なぜ私たちを選ぶ
高い投資と自己改善、継続的な開発により、MDベトナムは常に新たな高みへの挑戦を目指し、人的資源の分で一流のブランドを確立し、あらゆる努力を払っています。満足のいくパートナー、株主そして従業員。
教師
教師
ベトナムMDはベトナムで質の高い人材を必要とする企業に最適な選択肢となります。
質量は一番目の目的
質量は一番目の目的
教師チーム 企業や組合の要件に応じて、各職場の労働者を直接ターゲットにします。
教育の方法
教育の方法
教育環境はフルタイムで、日本の文化とスタイルに基づいて、技能実習生を教育します。
応援の政策
応援の政策
MD で研修者を助けるために、講座に関係がある全部事をもっと応援されます。
重工業に属する機械業で、ベトナムの方に少なく注意になっている金属ペイントについて企業は実習生の要求を高くなります。ですから、ベトナムの人材派遣株式会社に募集することが難しくなります。少なくて、能力が低くても募集られる実習生は仕事をしなくて、ベトナムの人材派遣に自信を低くなくなります。
養殖業や海産製造、トマト栽培、花栽培などの特定の産業では、季節的なものであり、その年の特定の季節に突入し、残りは非常にゆったりとしています。 そして1年間の労働者募集は、財政だけでなく労働を無駄にしない唯一の解決策です。
建設実習生にとって現場にて危険な故障が突然起こることを意識していないの弱点です。実習生は一人仕事中で事故があったら日本会社が大変問題になることです。
日本に送られたベトナムの実習生はほとんど日本の豚の養殖は単に技術を支配し、派遣会社はアリの訓練をしなくても語学研修に焦点を当てていると考えています。仕事は工場の農場で仕事のニーズを満たしていません